2月3日，西安公司召开2021年工作会议暨八届一次职代会议。结合疫情防控实际，本次会议采取“现场+视频”形式召开。公司本部职工代表、工作会议代表等30人在主会场，其余驻外分子公司17人在分会场参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘明锐主持。

　　根据会议议程安排，西安公司总经理张成林首先传达了集团公司2021年工作会议暨一届四次职工代表大会精神，并向与会代表作了西安公司2020年度干部选拔任用工作的报告，由集团公司党委干部部（人力资源部）副部长徐锋以视频会形式组织开展对西安公司领导班子和领导人员2020年度综合考核评价、民主测评、干部选拔任用“一报告两评议”以及优秀年轻干部推荐工作。

　　与会代表认真听取审议了总经理张成林《立足新阶段 贯彻新理念 为推动西安公司“十四五”高质量发展开好局起好步》的行政工作报告，听取审议了总会计师黄文杰关于西安公司2021年全面预算管理、2020年业务招待费使用情况、福利费收支情况等报告，副总经理刘军芳宣读了西安公司2020年度“两先”表彰决定，西安公司各基层党支部书记向与会代表作述职评议。

　　总经理张成林在会上作重要讲话，张总首先对公司广大干部职工2020年在市场开拓、业务转型、资源整合、新品种开发、业务协同等方面取得的积极成果给予了充分肯定和认可，指出，西安公司的成绩，得益于大家的迎难而上、团结奋进，这既是集团公司正确领导的结果，又是西安公司领导班子和衷共济、真抓实干的结果，更是广大职工辛勤付出、努力拼搏的结果。但是，大家在看到成绩的同时，也要清醒地认识到西安公司面临的问题，一是产业链高端领域发展不足，竞争力较弱；二是资金运营质量有待提升；三是高端复合型人才储备不足；四是部分领域改革仍需继续发力。要求大家认真分析弱势，查找短板，并对2021年工作提出四点要求：一要突出市场导向，坚持在提升经营能力中促进转型升级；二要突出问题导向，坚持在解决企业难题中改革治理体制；三要突出结果导向，坚持抓好疫情防控和安全生产，维护企业稳定大局；四要突出政治导向，坚持在全面从严治党中落实“一岗双责”。张总号召广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕集团公司“十四五”“二二六七”奋斗目标，结合2021年经济形势和企业内外部经营环境，实现“十四五”良好开局，努力完成2021年西安公司经营目标任务，为中国铁物健康发展作出更大的贡献。