8月14日，集团公司工会第二调研组一行到西安公司开展调研工作。西安公司党委书记、执行董事张成林、工会主席段忠选陪同调研。西安公司工会各专兼职干部、职工代表参加调研座谈会。

　　调研组分别前往西安公司供应链中心东大库、西安公司立诚物流中心进行实地调研，现场听取了相关负责人在公司经营转型、党建工作、工会工作等方面的情况汇报。

　　在座谈会上，调研组组长邹善童强调了本次调研工作的重点及目的，指出本次调研工作，是集团工会自觉践行党的群众路线、有效发挥党联系职工的桥梁纽带作用的具体体现，是研究破解当前工会工作遇到的新情况新问题的重要举措，是扎实做好集团工会“达标争先”学习教育研讨活动的重要抓手。并强调本次调研工作一是为加强集团工会基层基础建设，切实解决基层工会组织存在的突出问题；二是为守正创新维护职工的合法权益，突出重点解决职工急难愁盼问题；三是围绕职工群众关心、关注的热点、难点问题，向职工群众征集破解问题的方法路径和意见建议；四是调研企业在畅通职工发展通道、拓宽职工发展空间，搭建职工成长成才平台等方面的经验和建议；五是调研企业经营管理实际，征集助力集团高质量发展的意见和建议。

　　段忠选代表西安公司向调研组汇报了西安公司以及公司工会的基本情况。重点汇报了公司工会近年来在职工文化活动、积极推动公司劳动关系的和谐稳定，以及为职工争取更加合理的薪酬待遇和福利待遇、公司三线建设情况、开展困难帮扶及常态化慰问等方面的工作成果。

　　与会代表们畅所欲言，就助力集团高质量发展提出三点意见及建议：一是多渠道拓展市场份额，充分发挥中国物流和国资央企的平台作用，提升集团公司在国内国际市场的知名度和竞争力；二是强化信息化建设,通过信息化手段对公司各项经营活动的合规性监管，强化风险管理，建立应急响应机制，确保供应链的稳定性和韧性；三是进一步优化人力资源管理，有针对性的持续组织开展供应链集成业务相关学习培训，围绕公司聚焦物流主业专业人才需求情况，引进符合公司业务转型发展需要的行业优秀人才，为公司业务转型助力。