为全面贯彻落实国务院国资委中央企业人才工作部署会精神，助力新入职员工快速融入企业环境、理解公司文化、掌握基本规范、提升履职能力，8月18日至20日，西安公司举办2025年度新员工入职培训班。本次培训旨在引导全体新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，为打造一支符合现代化央企要求、富有朝气与战斗力的年轻人才队伍奠定坚实基础。

　　开班仪式上，公司党委书记、执行董事张成林莅临现场并作动员讲话。张成林代表公司党委和领导班子对加入西安公司大家庭的新员工表示热烈欢迎。他结合公司发展历程与当前战略机遇，与新员工进行了亲切交流。张成林语重心长地嘱托新员工要勇于“从零开始”，时刻保持“脚踏实地”的决心，敏锐“把握机遇”，坚持“努力奋斗” 的职业信条，他特别强调，年轻人应当志存高远，“不贪图安逸”，“不急于求成”，要深入基层，接受岗位锻炼，“从实践中悟真知、于真诚中求发展”，最终实现个人价值与企业发展的同频共振、相融共生。

　　为期三天的培训课程安排紧凑、内容丰富、注重实效。课程体系涵盖企业概况与发展战略、职业规划与部门职责、薪酬福利与培训体系、公文规范与信息系统应用、物流基础与招标业务、合规管理与法律实务、党性教育与廉洁从业、工会保障等八大核心模块，累计22.5学时。内部优秀讲师倾囊相授，学员们认真聆听、积极互动、扎实学习。

　　为培养新员工理论联系实际能力，8月19日组织全体新员工赴西安东站大型综合交通枢纽建设现场开展现场教学。在铁路建设的宏阔工地上，新员工们近距离感受中国铁路建设的时代脉动，深刻理解了公司主责主业与国计民生的紧密连接，沉浸式感悟“服务现代流通”的实践担当。此行不仅是一次业务认知的提升，更是一次精神的洗礼，激励大家务必“牢记铁路基因，发扬物流传统”。

　　本次新员工入职培训班组织有序、学风严谨、收效良好。全体新员工展现了饱满的学习热情与融入团队的强烈意愿。通过本次培训，新员工纷纷表示，将以此次培训为起点，把所学、所感、所悟内化于心、外化于行，迅速转变角色，积极投身岗位实践，深耕专业、锤炼本领、守正创新，自觉将个人发展融入公司“加快建设国内一流、西北领先的供应链集成服务企业”的伟大征程，为西安公司的高质量发展贡献崭新的青春力量与无限的发展潜能，共同谱写属于中国物流人的时代篇章！