为深入贯彻集团公司及股份公司“人才强企”战略，加速锻造高素质专业化内训师队伍，盘活内部智力资源，赋能员工成长与组织能力提升，西安公司于2025年10月22日至24日成功举办了首期内训师培训班。本次培训班吸引了公司各业务及职能部门30余名中坚骨干参训，标志着西安公司内训体系建设迈出坚实的第一步。

　　在开班仪式上，公司领导作动员讲话，深刻阐述内训师队伍建设对企业发展的重要意义，强调本次培训是落实集团公司战略部署、深化企业改革的关键举措，肩负“传播企业智慧、淬炼核心能力、夯实组织根基”的三重使命。同时对全体学员提出三点要求：一是深植信仰之根，将红色基因融入课程开发；二是扛起兴企之责，紧密围绕物流主业升级与改革发展实践，将培训转化为破解业务痛点、赋能队伍转型的利器；三是练就授业之能，在课程设计与教学表达上精益求精，争做精品课程的创造者、优秀经验的传播者、专业能力的赋能者。公司领导勉励学员珍惜培训机会，做到学以致用，早日成为公司人才沃土的“播种者”和“耕耘者”。

        本期培训紧扣内训师核心能力模型，聚焦“课程开发”与“表达呈现”两大核心能力提升进行系统化赋能。课程内容依托专业方法论，精准覆盖了内训师核心职责所需的七大关键模块：确认课程开发需求、撰写精准课程目标、巧取吸引课程命名、梳理逻辑课程结构、细化实用课程内容、把握有效学习规律、应用四步教学设计。课程采用高度交互的实战模式，讲师引导深入浅出，学员全程深度参与。在重要的“成果检验”环节，每位学员立足岗位实践，现场完成课程开发与设计任务，并逐一登台进行模拟授课展示，将理论知识与实操技能有机融合，充分展现了学习转化成果和作为内训师的初步潜力。

　　此次内训师培训班系统培养了首批具备专业潜质的内训人才，为公司内训师人才库注入了新鲜血液，更标志着西安公司打造学习型组织、强化内生人才培养机制的实质性突破。通过培训，参训学员初步掌握了课程开发与授课的核心技能，为后续承担内训职责、传播专业知识、赋能团队成长奠定了坚实基础。展望未来，西安公司将聚力打造一支“懂战略、精业务、善教导”的高素质内训铁军，持续推动优质智力资源在内部高效流转，为支撑公司战略目标实现、助力物流主业转型升级与高质量发展注入强劲人才动能！