岁暮天寒情愈暖，新春将至意更浓。2026年春节前夕，西安公司积极响应集团及股份公司党委和工会部署要求，组织开展春节前走访慰问“送温暖”活动，将党组织的关怀与新春祝福送到基层一线、老党员老干部及困难职工心坎上。

　　领导班子走进老党员、老干部家中，关切询问家庭生活、健康状况及实际需求，为每位慰问对象送上慰问金、慰问信，致以“新春安康、福暖四季”的诚挚问候，感谢他们为公司发展作出的历史贡献；深入困难党员家庭，耐心倾听其生活难题，悉心鼓励他们保持乐观心态、积极面对生活，切实解决实际困难，传递“组织永远是坚强后盾”的坚定信心；针对驻外分子公司及偏远、艰苦地区的一线干部员工，采取“实地走访+线上慰问”的模式，向坚守岗位、默默奉献的他们表达崇高敬意，细致叮嘱做好冬季安全生产与防寒保暖工作，确保大家安心工作、温暖过节。

　　此次“送温暖”活动不仅是物质关怀的传递，更是精神力量的凝聚——领导班子成员在慰问中向老同志与一线员工介绍公司在2025年聚焦主责主业、深化改革创新、推动提质增效等方面的成果，认真听取意见建议，让“双向沟通”成为活动亮点。

　　寒冬送暖，岁寒情深。西安公司以“送温暖”为纽带，把关怀送到心坎、把信心植入心底，既让员工感受到“党建引领+人文关怀”的温度，更为新一年高质量发展注入了强劲动力。