为助力西安公司“十五五”战略规划开好局、起好步，进一步聚焦物流主责主业，切实提升干部队伍核心能力，5月28日至29日，西安公司在西安邮电大学举办“物流领航·管理赋能”中高层管理人员与优秀年轻后备干部物流与管理综合能力提升培训班。公司领导班子成员、中层管理人员及优秀年轻后备干部共42人参训。

　　此次培训由行业前沿专家授课、供应链仿真推演及顺丰物流中心现场学习调研组成，围绕“低空经济与物流前沿突破”“领导力进阶与管理创新”双主线展开。授课内容主要聚焦低空智慧物流生态建设，变革型领导力锻造，战略决策模型与团队效能裂变，干线物流网络智能化、实战模拟多目标统筹决策流程等，同时组织全体学员赴陕西顺丰速运有限公司西北分拨中心现场研学智能仓储调度系统与全链路协同机制，为现代物流企业建设提供标杆参照。

　　本次培训是西安公司落实“十五五”战略规划、融入国家现代流通体系、提升核心团队能力建设的关键落子，通过校企协同精准赋能，显著增强干部队伍对物流新质生产力的战略把控力和行业创新引领力，聚焦低空经济和低空物流，强化变革时代的管理创新与卓越领导力锻造，为打造国内一流、西北领先的供应链集成服务企业提供人才强企支撑点，全力向实现“服务国家战略、保障国计民生、促进现代流通、降低物流成本”宏伟使命纵深推进。